Privatlivspolitikken: Hvad skal den indeholde?
Noget af det første som du nemt kan implementere når du arbejder med GDPR, er en privatlivspolitik. Men hvorfor skal man egentlig have en privatlivspolitik? Og hvad skal den indeholde? Det får du svar på i dette blogindlæg. Hvorfor skal man have en privatlivspolitik? Ifølge databeskyttelsesforordningen skal behandling af persondata være gennemsigtig, derfor har man pligt til at [...]
Hvad er persondata?
En af grundstenene af GDPR er persondata, og det er ofte her forvirringen starter. I dette blogindlæg får du helt styr på hvad persondata er, hvilke data der er følsomme og hvilke der ikke er. To typer af persondata Persondata er alle informationer der er personhenførbare. Det betyder at alle informationer, som kan henføres eller tilknyttes til en bestemt person, er persondata. P [...]
Året der gik
2017 startede både for Improvento og Aarhus med et brag. Kulturhovedstad åbning og afslutning Fra første parket på kontoret fejrede vi Aarhus som Kulturhovedstad 2017. Ved både åbningen og afslutningen lagde vi rammerne til et flot syn med optog, koncert og fyrværkeri. Vi oplevede hvordan fællesskab og samarbejde kan skabe fantastiske resultater. Mange havde takket ja til at nyde det sammen m [...]
Sammenhængende behandlingsforløb, uanset om man er patient eller borger
Det nybyggede Kolding Sundhedscenter er nabo til Kolding Sygehus. I Tønder er akutfunktionen og sygeplejeklinikken rykket ind på Tønder Sygehus. Odsherred Kommune og Holbæk Sygehus har stor succes med fremskudt visitation, hvor den kommunale visitator har faste arbejdsdage på sygehuset. Strukturreformens ændrede opgavefordeling i det danske sundhedsvæsen medførte nye snitflader og gråzoner me [...]
Den der mener sig færdiguddannet er mere færdig end uddannet
Der er i øjeblikket en ubalance mellem udbuddet og efterspørgslen på ”kvalificeret arbejdskraft” – vi er i underskud. De igangværende overenskomstforhandlinger har videre-/efteruddannelse og kompetenceudvikling som det absolut vigtigste fokus. En netop offentliggjort undersøgelse fra Lederne viser, at 51% af alle ledere prioriterer efteruddannelse højt. Lederne har annonceret en kampagne #ta [...]
Hvad samarbejde og fællesskab kan gøre
Mere end 5.000 mennesker deltog i optoget, der åbnende Aarhus Kulturhovedstad 2017. Mere end 67.000 mennesker deltog i åbningsceremonien. Imponerende var det at se på fra vores kontorer, hvor vi havde udsigt til det flotte optog og den spektakulære afslutning med havnens bygninger som en oplyst baggrund. Jeg er imponeret over, hvad og hvordan så mange mennesker, der ikke kender hinanden, men [...]
Virker OG fungerer
Vi kender det alle sammen! Sidder med et it-program, som vi maser med at få til at gøre, som vi vil, og som vi tror, det skal virke. Vi får en fornemmelse af, at det ikke virker. Så får vi hjælpen: en mere erfaren ven eller kollega står ved siden af og trykker på et par taster, og vupti, så viste det sig, at det rent faktisk virkede – men du kunne ikke få det til at fungere i den arbejdssitua [...]
Efter- og videreuddannelse – en by i Rusland eller et strategisk mål?
Arbejdsgivere i it-branchen råber vagt i gevær: der mangler arbejdskraft, og det kommer der også til at gøre fremover, hvis ”vi” ikke gør noget. Hvem er ”VI”? Jeg synes, der peges meget fingre udad. Men der lader til at mangle en erkendelse af, at når man peger med én finger ud, så er der fire, der peger indad. Mod dig selv. Undersøgelser viser, at kun op mod 10% af arbejdsstyrken inden for i [...]
Kvalitet og certificering – fordi vi SKAL, eller fordi vi VIL?
Når snakken går omkring kvalitet, dokumentation, registreringer og certificeringer, oplever jeg det ofte som noget, man helst vil undgå eller kun har opmærksomhed på lige før en audit. Typiske eksempler på denne tilgang findes desværre ofte hos virksomheder, der skal certificeres eller arbejde struktureret med kvalitetssikring på grund af lovgivningsmæssige krav eller krav fra samarbejdspartn [...]