Blog

/Blog
Blog 2016-12-13T11:07:12+00:00
2009, 2018

Privatlivspolitikken: Hvad skal den indeholde?

september 20th, 2018|

    Noget af det første som du nemt kan implementere når du arbejder med GDPR, er en privatlivspolitik. Men hvorfor skal man egentlig have en privatlivspolitik? Og hvad skal den indeholde? Det får du svar på i dette blogindlæg.   Hvorfor skal man have en privatlivspolitik? Ifølge databeskyttelsesforordningen skal behandling af persondata være gennemsigtig, derfor har man pligt til at [...]

2208, 2018

Hvad er persondata?

august 22nd, 2018|

  En af grundstenene af GDPR er persondata, og det er ofte her forvirringen starter. I dette blogindlæg får du helt styr på hvad persondata er, hvilke data der er følsomme og hvilke der ikke er.   To typer af persondata Persondata er alle informationer der er personhenførbare. Det betyder at alle informationer, som kan henføres eller tilknyttes til en bestemt person, er persondata. P [...]

1312, 2017

Året der gik

december 13th, 2017|

2017 startede både for Improvento og Aarhus med et brag. Kulturhovedstad åbning og afslutning Fra første parket på kontoret fejrede vi Aarhus som Kulturhovedstad 2017. Ved både åbningen og afslutningen lagde vi rammerne til et flot syn med optog, koncert og fyrværkeri. Vi oplevede hvordan fællesskab og samarbejde kan skabe fantastiske resultater. Mange havde takket ja til at nyde det sammen m [...]

1406, 2017

Sammenhængende behandlingsforløb, uanset om man er patient eller borger

juni 14th, 2017|

Det nybyggede Kolding Sundhedscenter er nabo til Kolding Sygehus. I Tønder er akutfunktionen og sygeplejeklinikken rykket ind på Tønder Sygehus. Odsherred Kommune og Holbæk Sygehus har stor succes med fremskudt visitation, hvor den kommunale visitator har faste arbejdsdage på sygehuset. Strukturreformens ændrede opgavefordeling i det danske sundhedsvæsen medførte nye snitflader og gråzoner me [...]

1003, 2017

Den der mener sig færdiguddannet er mere færdig end uddannet

marts 10th, 2017|

Der er i øjeblikket en ubalance mellem udbuddet og efterspørgslen på ”kvalificeret arbejdskraft” – vi er i underskud. De igangværende overenskomstforhandlinger har videre-/efteruddannelse og kompetenceudvikling som det absolut vigtigste fokus. En netop offentliggjort undersøgelse fra Lederne viser, at 51% af alle ledere prioriterer efteruddannelse højt.  Lederne har annonceret en kampagne #ta [...]

2601, 2017

Hvad samarbejde og fællesskab kan gøre

januar 26th, 2017|

Mere end 5.000 mennesker deltog i optoget, der åbnende Aarhus Kulturhovedstad 2017. Mere end 67.000 mennesker deltog i åbningsceremonien. Imponerende var det at se på fra vores kontorer, hvor vi havde udsigt til det flotte optog og den spektakulære afslutning med havnens bygninger som en oplyst baggrund. Jeg er imponeret over, hvad og hvordan så mange mennesker, der ikke kender hinanden, men [...]

2311, 2016

Virker OG fungerer

november 23rd, 2016|

Vi kender det alle sammen! Sidder med et it-program, som vi maser med at få til at gøre, som vi vil, og som vi tror, det skal virke. Vi får en fornemmelse af, at det ikke virker. Så får vi hjælpen: en mere erfaren ven eller kollega står ved siden af og trykker på et par taster, og vupti, så viste det sig, at det rent faktisk virkede – men du kunne ikke få det til at fungere i den arbejdssitua [...]

310, 2016

Efter- og videreuddannelse – en by i Rusland eller et strategisk mål?

oktober 3rd, 2016|

Arbejdsgivere i it-branchen råber vagt i gevær: der mangler arbejdskraft, og det kommer der også til at gøre fremover, hvis ”vi” ikke gør noget. Hvem er ”VI”? Jeg synes, der peges meget fingre udad. Men der lader til at mangle en erkendelse af, at når man peger med én finger ud, så er der fire, der peger indad. Mod dig selv. Undersøgelser viser, at kun op mod 10% af arbejdsstyrken inden for i [...]

906, 2016

Kvalitet og certificering – fordi vi SKAL, eller fordi vi VIL?

juni 9th, 2016|

Når snakken går omkring kvalitet, dokumentation, registreringer og certificeringer, oplever jeg det ofte som noget, man helst vil undgå eller kun har opmærksomhed på lige før en audit. Typiske eksempler på denne tilgang findes desværre ofte hos virksomheder, der skal certificeres eller arbejde struktureret med kvalitetssikring på grund af lovgivningsmæssige krav eller krav fra samarbejdspartn [...]